Thứ sáu 15-12-2017

  ĐẶT LÀM TRANG CHỦ

Đăng ký mua điện
Đăng ký đấu nối
Lịch cắt điện
Đăng ký báo tiền điện
Thông tin tiền điện
Tư vấn sử dụng điện
Thông tin mời thầu
Danh bạ điện thoại
Hỏi đáp - Góp ý
Liên kết Website
Trao đổi nghiệp vụ

VIDEO CLIP

ẢNH

 Ban chấp hành Đảng bộ Công ty Điện lực Sơn La và Lãnh đạo Đảng ủy khối Doanh nghiệp

Các hoạt động của Công ty Điện lực Sơn La
DỰ BÁO THỜI TIẾT
Số người đang online
359
Tổng số lượt truy cập
8785909
   
 

Văn bản pháp quy
Lương và các loại phụ cấp lương tính đóng bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 02/2016
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2016.
Theo đó, từ ngày 01/01/2016 đến 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư 47/2015/TT- BLĐTBXH: Phụ cấp lương nêu trên là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

Một số loại phụ cấp lương như sau:
- Phụ cấp chức vụ, chức danh;
- Phụ cấp trách nhiệm;
- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp thâm niên;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp thu hút;
- Phụ cấp có tính chất tương tự. 

Riêng các khoản phụ cấp hỗ trợ và phúc lợi xã hội như: Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động sẽ không bị tính đóng BHXH bắt buộc.

Thông tư cũng quy định, nếu người lao động ngừng việc mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và chủ doanh nghiệp phải đóng BHXH theo mức lương lao động hưởng trong thời gian trên.

Từ ngày 1-1-2018 trở đi, việc đóng BHXH sẽ được xác định dựa trên 3 nguồn chính: Tiền lương, cộng phụ cấp lương, cộng các khoản bổ sung khác theo quy định tại Thông tư số 47.

Quy định này có hiệu lực từ ngày 15-2-2016.

Nguồn npc.com.vn
                                                                           
 

(17/03/2016 14:23)

Trở về

Các tin khác

Hướng dẫn sửa đổi, bổ xung một số nội dung quy định (06/10/2015 10:19)
Cải thiện chỉ số môi trường kinh doanh ở Việt Nam: Rút ngắn thời gian cấp điện đấu nối vào lưới trung áp xuống còn 10 ngày (21/09/2015 15:40)
Từ 1/1/2018, lao động 1 tháng cũng phải đóng BHXH (09/09/2015 10:05)
Quy định cấp điện cho khách hàng từ lưới điện trung áp của TCT Điện lực miền Bắc (06/05/2015 15:40)
Thông báo về việc thực hiện giá bán điện của Bộ Công Thương (14/03/2015 18:53)
Nhiều quy định có hiệu lực từ 1/1/2015 (30/12/2014 09:47)
Thông tư: 33/2014/TT-BCT ngày 10/10/2014 của Bộ Công thương. (18/12/2014 11:20)
THÔNG BÁO: Về việc Thực hiện mua, bán công suất phản kháng kể từ ngày 10/12/2014 (05/12/2014 08:46)
Quyết định 4887/QĐ-BCT ngày 30/5/2014 Quy định về giá bán điện (17/11/2014 09:19)
Thông tư số 16/2014/TT-BCT của Bộ Công thương  (17/11/2014 09:03)
Quyết định 28/2014/Q Đ-TTg ngày 07/04/2014 của Thủ tướng Chính Phủ (17/11/2014 08:50)
Quy định (29/10/2014 14:41)
Một số văn bản mới liên quan đến ngành điện (13/01/2014 10:17)
Thông tư số 19/2013/TT-BCT Quy định về giá bán điện và hướng dẫn thực hiện.  (12/08/2013 15:57)
Thông tư số 38/2012/TT-BCT Quy định về giá bán điện và hướng dẫn thực hiện.  (09/01/2013 11:18)
  
CÔNG TY ĐIỆN LỰC SƠN LA
Số 160 - Đường 3/2 - Thành phố Sơn La
Điện thoại: (+84) 22.2210.100 Fax: (+84) 22.3852.913

Bản quyền thuộc về Công ty Điện lực Sơn La
Copy right 2010, all rights reserved.
Thông tin trích từ website này yêu cầu ghi rõ từ nguồn http://sonlapc.vn
E-Mail: sonlapc.webmaster@gmail.com