Thứ hai 17-12-2018

  ĐẶT LÀM TRANG CHỦ

Đăng ký mua điện
Đăng ký đấu nối
Lịch cắt điện
Đăng ký báo tiền điện
Thông tin tiền điện
Tư vấn sử dụng điện
Thông tin mời thầu
Danh bạ điện thoại
Hỏi đáp - Góp ý
Liên kết Website
Trao đổi nghiệp vụ

VIDEO CLIP

ẢNH

 Ban chấp hành Đảng bộ Công ty Điện lực Sơn La và Lãnh đạo Đảng ủy khối Doanh nghiệp

Các hoạt động của Công ty Điện lực Sơn La
DỰ BÁO THỜI TIẾT
Số người đang online
485
Tổng số lượt truy cập
10601348
   
 

Văn hóa doanh nghiệp
Chỉ Thị: Về công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp của TCT năm 2016
Thực hiện chỉ thị số 2250/CT-EVN ngày 06/6/2016 của EVN về công tác xây dựng và thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2016. EVN NPC sau hơn 05 năm triển khai xây dựng, với sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo Tổng công ty, các đơn vị thành viên đã triển khai, xây dựng và thực hiện bám sát theo các nội dung trong cuốn tài liệu Văn hóa EVN, cuốn tài liệu Văn hóa làm việc và ứng xử, bộ Quy tắc ứng xử của Tổng công ty.
 Nhận thức của cán bộ, công nhân viên tại các đơn vị về Văn hóa doanh nghiệp đã được nâng cao rõ rệt, từ đó có biện pháp tu dưỡng, học hỏi và rèn luyện bản thân để hướng tới xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn, góp phần xây dựng hình ảnh, thương hiệu của Tổng công ty Điện lực miền Bắc với trong và ngoài nước.
 
Xác định giai đoạn 2011÷ 2015 là giai đoạn khởi đầu, định hướng và tạo đà cho việc xây dựng và phát triển công tác Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty trong giai đoạn tiếp theo một cách bền vững. Phát huy những kết quả đã đạt được trong 05 năm qua nhằm tiếp tục  đẩy mạnh công tác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp trong giai đoạn tới từ 2016÷2020, Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Bắc chỉ thị và giao nhiệm vụ cho các đơn vị thực hiện các nội dung về công tác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp năm 2016 như sau:
 
1. Yêu cầu Giám đốc các đơn vị phổ biến, quán triệt cho toàn thể cán bộ, công nhân viên tại đơn vị nhận thức về Văn hóa doanh nghiệp là những giá trị tinh thần cốt lõi, về tầm nhìn, sứ mệnh, slogan, hệ giá trị thông qua nội dung cuốn tài liệu Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty đã được ban hành theo Quyết định số 1136/QĐ-EVNNPC 15/6/2011 trong suốt quá trình làm việc và công hiến cho ngành Điện nói chung và cho Tổng công ty Điện lực miền Bắc nói riêng.
 
2. Kiện toàn bộ máy chỉ đạo và thực hiện công tác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị, trong đó yêu cầu Trưởng Tiểu ban chỉ đạo xây dựng Văn hóa doanh nghiệp phải là Giám đốc đơn vị để nêu cao vai trò, sự quyết liệt và tầm quan trọng của người đứng đầu đơn vị trong việc chỉ đạo triển khai xây dựng và thực thi Văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị.
 
3. Thực hiện rà soát các tồn tại, hạn chế trong công tác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp của đơn vị nhằm khắc phục trong năm 2016, đảm bảo lãnh đạo các cấp tại đơn vị quyết liệt chỉ đạo, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện Văn hóa doanh nghiệp và thực thi quy tắc ứng xử văn hóa của Tổng công ty và của đơn vị. Các hành vi lệch lạc, không đúng văn hóa của Tổng công ty và của đơn vị cần phải được lên án và kiên quyết bài trừ, đặc biệt đối với lĩnh vực trọng tâm như sau: 
- Thái độ, tinh thần trách nhiệm với công việc
- Tiến độ và chất lượng công việc thực hiện
- Giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp/khách hàng/đối tác.
 
4. Huy động sức mạnh của cả tổ chức chính trị của Tổng công ty/đơn vị (Đảng ủy, chính quyền, công đoàn, đoàn thanh niên, v.v..)  đồng thời phát huy giá trị truyền thống của Tổng công ty để chỉ đạo và triển khai Văn hóa doanh nghiệp một cách xuyên suốt, đồng bộ) hướng tới môi trường làm việc văn minh – văn hóa – trách nhiệm – thân thiện – công bằng với đội ngũ cán bộ, công nhân viên yêu nghề, giàu kiến thức, giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm và bản lĩnh trong mọi lĩnh vực được giao.
 
5. Thực hiện lồng ghép nội dung Văn hóa doanh nghiệp vào công tác quản trị doanh nghiệp thông qua việc rà soát, hoàn thiện các quy định, quy chế quản lý nội bộ, nội quy lao động, công tác Thi đua khen thưởng, … phù hợp với các chuẩn mực văn hóa của EVN, của Tổng công ty và của đơn vị.
 
6. Yêu cầu gắn tập huấn, giáo dục Văn hóa doanh nghiệp với giáo dục truyền thống của ngành và của đơn vị. Thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ làm công tác Văn hóa doanh nghiệp của đơn vị. Nội dung văn hóa EVN, văn hóa Tổng công ty, văn hóa đơn vị cần phải trở thành nội dung tập huấn bắt buộc ngay sau khi tuyển dụng mới và tập huấn hàng năm (bằng các hình thức phù hợp) cho tất cả cán bộ, công nhân viên và người lao động của đơn vị. 
 
7. Tăng cường công tác tuyên truyền về Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty/đơn vị đến từng cán bộ, công nhân viên, người lao động và tới cộng đồng về Văn hóa Tổng công ty, đơn vị. Trong đó tập trung phản ánh, phân tích các hành vi ứng xử chuẩn mực và hành vi ứng xử không phù hợp với Văn hóa của EVN, của Tổng công ty và của đơn vị.
 
8. Tổ chức cuộc thi: Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao ý thức, trách nhiệm,  phát huy ý tưởng và đưa ra các giải pháp trong xây dựng, thực thi, duy trì và phát triển bền vững Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty, của đơn vị. Phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ cuộc thi nhằm thiết thực chào mừng 62 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954-21/12/2016) và 47 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc (06/10/1969-06/10/2016).

Nguồn npc.com.vn

(30/08/2016 15:40)

Trở về

Các tin khác

Phát động thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, gương người tốt việc tốt trong thực thi văn hóa tại EVNNPC (13/08/2016 21:27)
PC Sơn La: Nét văn hóa trong công tác chăm lo thế hệ trẻ và an sinh xã hội (18/07/2016 09:12)
Thơ: Vợ chồng thợ điện (30/06/2016 09:48)
Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La tổ chức Ngày hội Gia đình năm 2016 (26/06/2016 20:31)
Thực hiện văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng và bảo vệ hình ảnh của ngành điện (04/06/2016 00:16)
PC Sơn La đạt giải nhì cuộc thi Phóng sự VHDN Tổng công ty  (01/06/2016 08:21)
Mỗi CBCNV phải là một "đại sứ" đưa văn hóa EVN tới cộng đồng (10/04/2016 21:35)
PC Sơn La: Nâng cấp, sửa chữa thiết bị điện cho 120 hộ dân (01/01/2016 14:27)
PC Sơn La: Triển khai các hoạt động an sinh xã hội trong Tháng “Tri ân khách hàng”  (01/12/2015 08:03)
PC Sơn La: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao chất lượng dịch vụ (28/09/2015 10:42)
Công đoàn Cơ quan Công ty tổ chức Ngày thứ Bảy tình nguyện (15/08/2015 08:37)
CBCNV EVN tiếp tục ủng hộ đồng bào vùng lũ (10/08/2015 16:48)
EVN chung tay cùng nhân dân Quảng Ninh khắc phục hậu quả mưa lũ (06/08/2015 14:51)
PC Sơn La triển khai “Tháng hành động phòng, chống ma túy” năm 2015 (26/06/2015 16:21)
Đảng bộ PC Sơn La với công tác lãnh đạo thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp (22/05/2015 17:57)
  
CÔNG TY ĐIỆN LỰC SƠN LA
Số 160 - Đường 3/2 - Thành phố Sơn La
Điện thoại: (+84) 22.2210.100 Fax: (+84) 22.3852.913

Bản quyền thuộc về Công ty Điện lực Sơn La
Copy right 2010, all rights reserved.
Thông tin trích từ website này yêu cầu ghi rõ từ nguồn http://sonlapc.vn
E-Mail: sonlapc.webmaster@gmail.com