Thứ tư 26-06-2019

  ĐẶT LÀM TRANG CHỦ

Đăng ký mua điện
Đăng ký đấu nối
Lịch cắt điện
Đăng ký báo tiền điện
Thông tin tiền điện
Tư vấn sử dụng điện
Thông tin mời thầu
Danh bạ điện thoại
Hỏi đáp - Góp ý
Liên kết Website
Trao đổi nghiệp vụ

VIDEO CLIP

ẢNH

 Ban chấp hành Đảng bộ Công ty Điện lực Sơn La và Lãnh đạo Đảng ủy khối Doanh nghiệp

Các hoạt động của Công ty Điện lực Sơn La
DỰ BÁO THỜI TIẾT
Số người đang online
933
Tổng số lượt truy cập
11744477
   
 

Tin trong ngành điện
Tổng kết công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN năm 2018
Hội nghị Tổng kết công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ và trao giải Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo" năm 2018 diễn ra ngày 03/4, tại thành phố Đà Nẵng.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Nguyễn Nghiêm Lĩnh - Phó Trưởng ban Tổ chức & Nhân sự EVN, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN; cùng hơn 100 đại biểu là Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công các đơn vị trực thuộc EVN.

Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng Ban VSTBPN Tập đoàn chủ trì và phát biểu khai mạc Hội nghị

Tính đến hết 31/03/2109, số lượng cán bộ, lao động nữ chiếm khoảng 20,8% trên tổng số CB,CNVCLĐ toàn Tập đoàn. Công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong Tập đoàn được đánh giá triển khai có hiệu quả, thông qua nhiều hoạt động, phong trào, chương trình hành động cụ thể, lồng ghép vào kế hoạch thực hiện mục tiêu sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn và mỗi đơn vị.

Điển hình, năm 2018, có 1.675 nữ giới được bổ nhiệm quản lý tính từ cấp phòng, ban, phân xưởng, đội của các đơn vị cấp 3 trở lên, chiếm tỷ lệ 13,07% so với tổng số cán bộ quản lý cùng cấp. Việc phân công bố trí công việc đối với lao động nữ đã phù hợp với chuyên môn trình độ và sức khỏe trước sự sắp xếp sáp nhập, phân tách các đơn vị trong Tập đoàn.

Cũng trong năm qua, EVN đã phối hợp với 9 Tổng công ty và các đơn vị tổ chức 10 khóa trong Chương trình đào tạo "Kỹ năng lãnh đạo dành cho cán bộ nữ", trong đó có nội dung chương trình đào tạo cố vấn. Kết thúc chương trình, có 71/700 cán bộ nữ tham gia chương trình đào tạo cố vấn, với mục tiêu bổ sung những kỹ năng cần thiết để phát huy tiềm năng, năng lực quản lý trong tương lai của các cán bộ nữ, tiến tới mục tiêu tăng số lượng lãnh đạo nữ trong EVN.

Toàn cảnh Hội nghị

Bên cạnh đó, EVN còn phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp phát triển quyền năng phụ nữ Việt Nam (VBCWE) tổ chức chương trình khảo sát đánh giá chứng chỉ bình đẳng giới quốc tế. Qua chương trình, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh trở thành doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam, doanh nghiệp ngành Điện đầu tiên trên thế giới đạt chứng chỉ bình đẳng giới toàn cầu.

Với mục tiêu tỷ lệ cán bộ quản lý nữ đạt 13,5% vào năm 2019, ông Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các đơn vị cần cụ thể hoá các mục tiêu, chỉ tiêu trong kế hoạch bình đẳng giới năm 2019, có các giải pháp hữu hiệu để thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra, trọng tâm là nâng cao tỷ lệ nữ tham gia giữ vị trí lãnh đạo, quản lý cấp Tổng công ty và các đơn vị. Đặc biệt, cần chú trọng từ công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ từ các vị trí thấp và độ tuổi còn trẻ; chú trọng đến công tác đào tạo nâng cao chất lao động nữ nói chung và cán bộ nữ nói riêng, tạo dựng hình ảnh phụ nữ ngành Điện “Năng động, Sáng tạo, Tự tin và Trách nhiệm”.

Các đồng chí lãnh đạo Ban VSTBPN Tập đoàn trao giải cho các cá nhân đoạt giải cuộc thi "phụ nữ EVN sáng tạo" năm 2018

Cũng tại Hội nghị, Ban Tổ chức đã tiến hành trao giải Cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo" năm 2018. Đã có 37 sáng kiến xuất sắc được giải tại Cuộc thi. Giải đặc biệt được trao cho đồng chí Lê Thị Hương Cẩm - Trưởng ban Kinh doanh, Tổng công ty Điện lực miền Trung với sáng kiến "Xây dựng chương trình phân tích, tính toán chênh lệch giá bán và giá mua điện cho các phần tử trên lưới điện".

6 tập thể và 5 cá nhân của EVN có thành tích xuất sắc trong công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2018 đã được Bộ Công Thương tặng Bằng khen; 34 tập thể và 45 cá nhân của EVN có thành tích xuất sắc trong công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2018 được Tập đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen.

Một số mục tiêu trong công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới EVN năm 2019:

- Tổng số cán bộ nữ từ cấp phòng, ban, xưởng, đội lên đến cấp Tập đoàn tăng từ 13,07% lên 13,5% so với tổng số cán bộ quản lý cùng cấp.

- Giữ vững tỷ lệ lao động nữ ở mức ổn định, giao động trong khoảng từ 20 - 21%.

- Phối hợp với Ngân hàng Thế giới xây dựng và triển khai chương trình đào tạo "Nữ Giám đốc" cho cán bộ nữ quy hoạch vào vị trí lãnh đạo các đơn vị.

- Tăng cường đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn của lao động nữ, phấn đấu đạt 100% lao động nữ được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn ngắn hạn.

 - Đảm bảo 100% chị em được khám sức khỏe định kỳ và tiếp cận với các dịch vụ y tế khoa học hiện đại.



Theo congdoandlvn.org.vn

(05/04/2019 23:19)

Trở về

Các tin khác

Quyết liệt thực hiện các giải pháp trong công tác quản lý kỹ thuật - an toàn của EVN (05/04/2019 23:15)
Hướng dẫn thực hiện đối với các dự án điện mặt trời trên mái nhà (03/04/2019 15:01)
Điện lực miền Bắc không ngồi đợi pháo hoa chiến thắng (02/04/2019 23:12)
Loại hình đào tạo cố vấn sẽ tiếp tục được áp dụng trong EVN (02/04/2019 23:10)
Tình hình cung ứng điện cải thiện mạnh mẽ trong 4 năm qua (30/03/2019 15:40)
Khai mạc trại sáng tác ảnh "EVN - 65 năm đồng hành cùng đất nước" khu vực miền Bắc (27/03/2019 09:37)
Diễn tập phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn cấp Tổng công ty năm 2019 (27/03/2019 09:28)
Hướng dẫn triển khai thực hiện giá bán điện mới (21/03/2019 08:24)
Triển khai thực hiện giá điện mới (21/03/2019 08:22)
EVNNPC sẵn sàng cho chiến dịch giờ trái đất 2019 (12/03/2019 23:32)
Phát động chiến dịch Giờ Trái đất 2019 (11/03/2019 11:29)
Phụ nữ EVN - Bí quyết để luôn đẹp và tỏa sáng (11/03/2019 11:25)
Các Công ty Điện lực hoàn tất nhiệm vụ bàn giao công tác dịch vụ điện lực về Công ty dịch vụ Điện lực miền Bắc (NPSC) (08/03/2019 09:40)
EVNNPC: Kế hoạch thực hiện công tác sắp xếp, tái cơ cấu, đổi mới, cổ phần hóa và thoái vốn năm 2019 (05/03/2019 15:46)
Quản lý nhu cầu điện (DSM), điều chỉnh phụ tải điện (DR) - Chương trình quốc gia và những mục tiêu cụ thể trong năm 2019 của EVN, EVNNPC (01/03/2019 09:17)
  
CÔNG TY ĐIỆN LỰC SƠN LA
Số 160 - Đường 3/2 - Thành phố Sơn La
Điện thoại: (+84) 22.2210.100 Fax: (+84) 22.3852.913

Bản quyền thuộc về Công ty Điện lực Sơn La
Copy right 2010, all rights reserved.
Thông tin trích từ website này yêu cầu ghi rõ từ nguồn http://sonlapc.vn
E-Mail: sonlapc.webmaster@gmail.com