Thẳng thắn nhìn nhận, đánh giá hiệu quả sau khi PC Sơn La thực hiện kế hoạch số: 1324 ngày 30/12/2013 của Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty về triển khai Nghị quyết số: 5270 của Tổng giám đốc và BTV Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc về “Năm văn hóa an toàn lao động và kỷ luật lao động”, đã có sự chuyển biến mạnh mẽ về việc chấp hành ý thức và kỷ luật lao động. Những tồn tại, yếu kém ở các đơn vị và đưa ra biện pháp khắc phục.
Hội nghị đã tuyên truyền về công tác an toàn trong lao động, sản xuất, trong nhân dân và bảo vệ an toàn hành lang lưới điện. Nguyên nhân, bài học kinh nghiệm của các vụ tai nạn lao động năm 2013 và đầu năm 2014, xem video, hình ảnh về các biện pháp an toàn khi thao tác thực hiện nhiệm vụ.
Mục tiêu là chấp hành đầy đủ quy trình, quy phạm. Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động do lỗi chủ quan, hạn chế các tai nạn rủi ro khác do lỗi khách quan. Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ những nội dung người lao động đã cam kết.
Ban chỉ đạo năm văn hóa an toàn lao động Công ty và người lao động tham gia tích cực các hoạt động do Ban Giám đốc, Ban thường vụ Công đoàn PC Sơn La phát động như: Thi đua sản xuất kinh doanh, phong trào “ba tốt”, thực hiện nghiêm túc năm Văn hóa an toàn lao động và Kỷ luật lao động.
