Tháng 4/2012, Câu lạc bộ nữ công “Tia sáng” Công ty Điện lực Sơn La (PCSL) đã phát động phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu“Bông hoa 5S” và danh hiệu “Công tắc vàng” trong nữ CNVC-LĐ với mục đích để các chương trình quan trọng của đơn vị như thực hành 5S và tiết kiệm điện đi vào công việc cụ thể và cuộc sống hàng ngày của nữ CNVC-LĐ.
Theo đó, danh hiệu “Bông hoa 5 S” sẽ được trao cho các nữ công xây dựng Góc làm việc 5S sáng tạo, thuận tiện, thẩm mỹ và duy trì tốt 5S; danh hiệu “Công tác vàng” sẽ được trao cho gia đình nữ CNVC-LĐ PCSL thực hiện tiết kiệm điện hiệu quả nhất trong năm.
Chị Lê Thị Song Hảo, Chủ nhiệm CLB Tia sáng PCSL cho biết: CLB sẽ dựa vào thông tin tiền điện hàng tháng trong năm của gia đình nữ CNVC-LĐ và sản lượng điện gia đình đã sử dụng cùng kỳ năm trước để so sánh, trên cơ sở tỷ lệ tiết kiệm điện trong năm, sẽ lựa chọn những gia đình sử dụng điện tiết kiệm điện hiệu quả nhất để trao danh hiệu “Công tắc vàng”. Còn danh hiệu “Bông hoa 5S ”, các thành viên trong Ban chủ nhiệm CLB sẽ có các hình thức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chương trình 5S của các nữ công bằng hình thức quan sát, phỏng vấn, chụp ảnh kết hợp với đề cử từ các tổ nữ công.
Qua phong trào sẽ tạo không khí thi đua sôi nổi giữa các nữ công về thực hiện và duy trì tốt Chương trình 5S. Đồng thời triển khai có hiệu quả chương trình tiết kiệm điện trong nữ CNVC-LĐ cũng như vận động các thành viên trong gia đình cùng tham gia, xây dựng mô hình gia đình nữ CNVC-LĐ ngành điện thực hành tốt việc tiết kiệm điện, từ đó làm nòng cốt trong việc tuyên truyền thực hiện tiết kiệm điện tại đơn vị, công sở và nơi cư trú, góp phần cùng đơn vị xây dựng Công ty ngày càng văn minh, hiện đại, nâng cao hiệu quả SXKD, đồng thời thực hiện tốt chủ trương tiết kiệm điện của Chính phủ và ngành điện.
Phong trào sẽ được duy trì hàng năm, Ban chủ nhiệm CLB sẽ tổ chức trao danh hiệu vào dịp 20/10 hàng năm./.
(Ảnh: Mỗi đơn vị trực thuộc PCSL đều có Góc 5S)
Chị Lê Thị Song Hảo, Chủ nhiệm CLB Tia sáng PCSL cho biết: CLB sẽ dựa vào thông tin tiền điện hàng tháng trong năm của gia đình nữ CNVC-LĐ và sản lượng điện gia đình đã sử dụng cùng kỳ năm trước để so sánh, trên cơ sở tỷ lệ tiết kiệm điện trong năm, sẽ lựa chọn những gia đình sử dụng điện tiết kiệm điện hiệu quả nhất để trao danh hiệu “Công tắc vàng”. Còn danh hiệu “Bông hoa 5S ”, các thành viên trong Ban chủ nhiệm CLB sẽ có các hình thức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chương trình 5S của các nữ công bằng hình thức quan sát, phỏng vấn, chụp ảnh kết hợp với đề cử từ các tổ nữ công.
(Ảnh: Công nhân Điện lực Sơn La phổ biến cho đồng bào dân tộc Thái huyện Quỳnh Nhai về sử dụng tiết kiệm điện)
Qua phong trào sẽ tạo không khí thi đua sôi nổi giữa các nữ công về thực hiện và duy trì tốt Chương trình 5S. Đồng thời triển khai có hiệu quả chương trình tiết kiệm điện trong nữ CNVC-LĐ cũng như vận động các thành viên trong gia đình cùng tham gia, xây dựng mô hình gia đình nữ CNVC-LĐ ngành điện thực hành tốt việc tiết kiệm điện, từ đó làm nòng cốt trong việc tuyên truyền thực hiện tiết kiệm điện tại đơn vị, công sở và nơi cư trú, góp phần cùng đơn vị xây dựng Công ty ngày càng văn minh, hiện đại, nâng cao hiệu quả SXKD, đồng thời thực hiện tốt chủ trương tiết kiệm điện của Chính phủ và ngành điện.
Phong trào sẽ được duy trì hàng năm, Ban chủ nhiệm CLB sẽ tổ chức trao danh hiệu vào dịp 20/10 hàng năm./.
Tố Vân (PCSL)
