"Tỏa sáng muôn nơi, niềm vui khôn tả, thành quả vững bền. Vì sự phồn vinh của quê hương Sơn La. Vì sự phát triển bền vững của ngành điện" - Câu khẩu hiệu và cũng là mục tiêu xuyên suốt của Công ty Điện lực Sơn La được thiết kế và trình bày trang trọng trong Phòng Truyền thống của đơn vị.
.jpg)
Kỷ niệm 20 năm thành lập (13.10.2010) ông Hoàng Chí Thức, Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La trao Bằng khen ghi nhận sự đóng góp của một số cán bộ công nhân PCSL đối với sự phát triển của tỉnh Sơn La
Trụ sở PCSL khang trang, sạch sẽ, có vườn hoa cây cảnh đẹp, các phòng làm việc, công văn tài liệu xếp đặt gọn gàng, thứ tự như thư viện. Tại các Điện lực, sự xếp đặt và khuôn viên làm việc cũng thống nhất như trên Công ty. Theo ông Lê Quang Thái - Giám đốc Công ty, đó không chỉ là hình thức mà còn có ý nghĩa thống nhất trên dưới đồng lòng cùng chung một mục đích mà phấn đấu. Nhận định năm 2011 sẽ là một năm nhiều khó khăn thách thức mới, tài chính thế giới, trong nước nhiều biến động, dẫn tới lạm phát, tỷ giá lãi suất bất ổn. Công ty xác định mục tiêu: Cấp điện an toàn, liên tục, ổn định cho các phụ tải quan trọng trên địa bàn, nhất là công trình thủy điện Sơn La và các phụ tải cấp bách khác theo yêu cầu của UBND tỉnh giao. Thực hiện vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao, đặc biệt là các chỉ tiêu về điện thương phẩm, tổn thất, giá bán ... Tăng năng suất lao động làm tốt mọi công tác kinh doanh dịch vụ như: Dịch vụ viễn thông, xây dựng và thí nghiệm điện, tư vấn thiết kế công trình điện ... để tăng thu nhập cho CBCNV. Nâng cao và thực hiện có hiệu quả công tác quản lý tài chính tại công ty và các đơn vị trực thuộc, chủ động cân đối tài chính, bảo đảm tài chính lành mạnh để đẩy nhanh quá trình thành lập Công ty TNHH một thành viên Điện lực Sơn La, hạch toán độc lập.
.jpg)
PCSL luôn chú trọng đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân phục vụ ngày càng tốt hơn nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Hiện nay, công ty đang củng cố thực hiện văn hóa doanh nghiệp Công ty Điện lực Sơn La, xây dựng và ứng dụng có hiệu quả. Chương trình "5S", ứng dụng hệ thống quy trình ISO 9001-2008 trong quản lý. Năm 2011 Tập đoàn Điện lực Việt Nam chọn là năm “Quản trị doanh nghiệp”, công ty phấn đấu nâng cao năng lực quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn vốn đầu tư. Được biết, Bộ Công Thương đã phê duyệt phân kỳ thực hiện dự án: "Cung cấp điện lưới quốc gia cho đồng bào các dân tộc tỉnh Sơn la" 2011 là năm bắt đầu thực hiện. Đây là dự án lớn với tổng mức đầu tư trên 500 tỷ đồng. Công ty phải tập trung mọi nguồn lực, tận dụng tối đa sự quan tâm của chính quyền địa phương để triển khai dự án đúng tiến độ.
Không lơ là trong phòng chống lũ bão
Chia sẻ với đồng nghiệp vùng xa xôi
Đến với Điện lực Quỳnh Nhai, thăm khu nhà tập thể CBCNV đơn vị được xây dựng bằng tiền đóng góp của anh em trong toàn Công ty. Huyện Quỳnh Nhai cũ nằm dưới lòng hồ, nên khi xây dựng Thủy điện Sơn La, cả huyện phải chuyển đến Trung tâm Phiêng Lanh, xã Mường Giàng, huyện Quỳnh Nhai cách địa điểm cũ 30km. Đây là cơ hội để xây dựng mới toàn bộ thị trấn, có qui hoạch tổng thể, được dân góp ý, cấp trên phê duyệt. Các cơ quan huyện đẹp, bề thế, khu dân cư được xây dựng trật tự,khuôn phép. Các dịch vụ công cộng như điện, viễn thông công cộng, viễn thông được hạ ngầm. Tóm lại, "nói không ngoa", đây là một trong những thị trấn đẹp, hiện đại nhất miền Bắc, huyện có dân số khoảng 8.000 hộ, chủ yếu là đồng bào dân tộc Thái, Mông, Dao, Kinh, hiện Điện lực đã bán được cho 6.426 hộ, đạt hơn 60%....
Điện lực Quỳnh Nhai có 58 CBCNV với 29 hộ gia đình phải di chuyển "an cư, lập nghiệp". CBCNV trong Công ty đã quyên góp hỗ trợ cho đơn vị xây dựng khu nhà tập thể ngay sau trụ sở làm việc. Mỗi phòng 4 người, giường tầng, có khu vệ sinh riêng, có ti vi. Tới đây, công ty đã quyết định cho làm thêm bếp ăn tập thể để CBCNV đơn vị chủ động trong công việc, bảo đảm được vệ sinh an toàn, thực phẩm. Giám đốc PCSL Lê Quang Thái cho biết, sắp tới, mô hình nhà ở tập thể như thế này sẽ được triển khai thêm ở các huyện Sốp Cộp, Sông Mã, Bắc Yên; xây dựng 12 nhà trực điện cho các xã vùng sâu, vùng xa. Tất cả đều bằng nguồn vốn do CBCNV trong Công ty đóng góp.
Thuyền máy đưa chúng tôi đi thăm lòng hồ Thủy điện Sơn La, "sơn, thủy hữu tình" có cây cầu móng cao hơn 100m, kỷ lục Đông Nam Á. Lúc hoàng hôn xuống là cảng cá ở đây tấp nập mua bán, có những con cá nặng hàng chục ký. Đặc biệt cá mè rất to, thịt chắc, thơm. Xung quang cảng là các bè thu, mua gom cá của dân, nhưng không có cảnh tranh mua, tất cả diễn ra trật tự. Thấp thoáng trên hồ nước mênh mông là những chiếc thuyền máy miệt mài di chuyển để buông lưới, giăng câu. Thủy điện Sơn La được xây dựng, người dân di cư cũng có thêm nghề mới nuôi bắt thủy sản. Xung quang hồ thấp thoáng các cụm dân cư thuộc diện "di vén" nhà sàn, mái ngói đỏ, tăng thêm vẻ đẹp cho thiên nhiên hùng vĩ nơi đây. Giám đốc Điện lực Quỳnh Nhai - anh Ninh Quang Dũng còn rất trẻ, được biết anh trưởng thành từ một công nhân điện, chỉ cách đây 3 năm anh còn là một công nhân ở Điện lực Thành phố, sau đó lần lượt giữ các chức vụ Phó Giám đốc Điện lực Thành phố, PGĐ Điện lực Mường La. Tôi hỏi ông Giám đốc Lê Quang Thái, làm sao mà điều được ông Dũng đang làm việc ở TP Sơn La về đây làm Giám đốc Điện lực một huyện xa xôi này? Ông Thái cho rằng: Đó là một việc bình thường ở đơn vị chúng tôi, vì nhiệm vụ chung mỗi thành viên đều chấp hành, tất cả vì một mục đích để Công ty phát triển bền vững.
