Hội thi thợ giỏi PCSL năm 2011 là sân chơi thực sự bổ ích tạo cơ hội thuận lợi giúp công nhân lao động khẳng định chính mình, có đủ bản lĩnh làm chủ thiết bị hiện đại, không ngừng nâng cao năng suất và kỷ lục mới trong công tác vận hành. Kết quả giải tập thể: Giải nhất đã thuộc về Đội Phân xưởng Xây dựng, sửa chữa và thí nghiệm điện, Giải nhì: Điện lực Mai Sơn, giải Ba: Điện lực Yên Châu.
Nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm và tinh thần tích cực thi đua học tập, rèn luyện trình độ về lý thuyết, giỏi tay nghề, quản lý vận hành lưới điện an toàn, liên tục, Hội thi thợ giỏi Công ty Điện lực Sơn La năm 2011 là sân chơi thực sự bổ ích tạo cơ hội thuận lợi giúp công nhân lao động khẳng định được chính mình, có đủ bản lĩnh làm chủ thiết bị hiện đại, không ngừng nâng cao năng suất và kỷ lục mới trong công tác vận hành. Thông qua đó, các cấp quản lý rút ra bài học về công tác đào tạo để có kế hoạch bồi dưỡng phát triển đội ngũ công nhân có chất lượng cao làm động lực và nòng cốt thúc đẩy phong trào lao động sản xuất đạt năng suất cao hơn đồng thời lựa chọn những cá nhân thực sự xuất sắc tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tổng Công ty và rút kinh nghiệm cho Hội thi thợ giỏi những năm tiếp theo.
 |
| Những kiến thức và bài học kinh nghiệm từ Hội thi thợ giỏi sẽ giúp đội ngũ công nhân thực hiện tốt hơn nhiệm vụ SXKD điện tại đơn vị |
04 nhóm nghề các thí sinh thực hiện tại Hội thi phải đảm bảo 2 phần: lý thuyết và thực hành. Đề thi lý thuyết không phân biệt bậc thợ, nhưng phải đánh giá được trình độ, kiến thức về Hệ thống điện, Thiết bị điện, Tự động và điều khiển thiết bị điện. Phần thực hành đòi hỏi thí sinh phải vận dụng tổng hợp kỹ năng, chuyên môn nghề và kinh nghiệm nghề nghiệp, tính tổ chức thực hiện khoa học, chính xác mẫu mực quá trình thi thực hành của người thợ.
 |
| Thí sinh Vũ Trọng Hiệp và Hà Chính Nghĩa (Điện lực Thành phố thực hiện thi thí nghiệm điện |
Nội dung thi thực hành là những công việc hàng ngày các công nhân điện vẫn thực hiện, nhưng đến với Hội thi mang tính chuyên môn cao, đòi hỏi thí sinh phải nắm chắc quy trình, quy phạm, thuần thục trong trình tự các bước công tác và thao tác thực hiện. Để làm được điều đó, ngoài kiến thức thí sinh còn phải có sự bình tĩnh, tự tin, khả năng phán đoán và nhạy bén xử lý mọi tình huống có thể xảy ra trong thực hiện các phần thi của mình.
Phó Giám đốc PCSL Cầm Văn Giáo cho biết: Qua thể hiện của các thí sinh, Công ty đã đánh giá được công tác quản lý của từng đơn vị cơ sở và trình độ chuyên môn của từng công nhân. Những thợ giỏi sẽ là nòng cốt trong việc đẩy mạnh phong trào học tập, luyện tay nghề nâng cao trình độ chuyên môn của các đơn vị trực thuộc.
Trong buổi tổng kết và trao giải, các thành viên Ban Giám khảo, Hội đồng thi đã chỉ rõ những mặt mạnh và những điểm yếu về chuyên môn của các đội thi và thí sinh để sau này trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thực tế sẽ phát huy những mặt mạnh và khắc phục những tồn tại từ đó nâng cao chất lượng hiệu quả SXKD điện.
 |
| Phó Giám đốc PCSL Cầm Văn Giáo trao giải Nhất cho các cá nhân xuất sắc ở 4 nhóm nghề dự thi |
 |
| Ông Cà Văn Chiu Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La và ông Cầm Văn Giáo-PGĐ PCSL trao giải nhất cho PX Xây dựng, SC và thí nghiệm điện |
Kết quả giải tập thể: Giải nhất đã thuộc về Đội Phân xưởng Xây dựng, sửa chữa và thí nghiệm điện, Giải nhì: Điện lực Mai Sơn, giải Ba: Điện lực Yên Châu.
 |
| Chủ tịch Công đoàn PCSL Dương Thanh Thế trao giải Nhì tập thể cho Điện lực Mai Sơn |
 |
| PGĐ PCSL Phạm Văn Long trao giải Ba tập thể cho Đội Điện lực Yên Châu |
Hội thi đã công nhận 25 cá nhân đã đạt danh hiệu Thợ giỏi cấp Công ty. Ban tổ chức đã trao các giải: Nhất, Nhì, Ba, khuyến khích cho 16 thí sinh ở 4 nhóm nghề. Trong đó: Vũ Văn Cường (Điện lực Sông Mã) đạt giải nhất nghề Quản lý vận hành đường dây và trạm biến áp, Lò Hoàng Bắc (PX Xây dựng, sửa chữa và thí nghiệm điện) đạt giải nhất nghề thí nghiệm điện, Nguyễn Thanh Tùng (Điện lực Mai Sơn) đạt giải nhất nghề sửa chữa thiết bị, Phạm Văn Thái (Điện lực Yên Châu) đạt giải nhất nghề kinh doanh điện năng. Chi tiết các tập thể, các nhân đạt giải xem tại đây.
Hoàng Hà - Lương Nguyên (PCSL)
