Bằng sự nỗ lực, cố gắng vượt qua khó khăn, thử thách, toàn thể CNVC-LĐ EVN đã góp phần vào thành tích chung của tập đoàn. Các phong trào thi đua như: “Ca vận hành an toàn kinh tế”, “Sửa chữa đảm bảo tiến độ - chất lượng - an toàn”, “Trạm biến áp kiểu mẫu”, “Đường dây kiểu mẫu”, “Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng”, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm, Phong trào thi đua “Xanh - sạch đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”… được công đoàn các cấp trong tập đoàn phối hợp tổ chức hàng năm đã thu hút hàng chục nghìn CNVC-LĐ hưởng ứng, tham gia và đem lại hiệu quả thiết thực trong sản xuất - kinh doanh của tập đoàn. Trong 3 năm (2001 – 2013), toàn tập đoàn đã có 5.739 sáng kiến, 88 công trình, hạng mục công trình đăng ký thi đua hoàn thành…
Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNVC-LĐ được ứng dụng trong thực tiễn đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hàng trăm tỷ đồng. Từ phong trào, đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn khen thưởng công nhân lao động trực tiếp sản xuất ở các đơn vị. Đồng chí Nguyễn Thế Sơn - Trưởng kíp vận hành bậc 5/5, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại liên tục cùng anh em trong kíp đạt danh hiệu “Kíp vận hành xuất sắc”. Bản thân cá nhân trong các năm từ 2011 - 2014 đã có 5 sáng kiến; năm 2012 với sáng kiến “Chuyển đổi vị trí lắp đặt của van HE1 thuộc hệ thống hơi tự động dùng tua - bin K 100 90-7 dây chuyền 1 Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đảm bảo thao tác thuận lợi, dễ quản lý vận hành, đặc biệt là tăng tuổi thọ của thiết bị, phù hợp với thực tế vận hành, làm lợi khoảng 500 triệu đồng. Công nhân trẻ Tạ Hoàng Nam của Truyền tải điện miền Đông 1 với nhiều sáng kiến như: Lắp bảng báo hiệu cho đường dây 4 mạch đi chung cột đường dây 200 kV, đảm bảo an toàn nhằm chống nhầm lẫn đường dây đi chung cột. Công nhân bậc 5/7 Từ Văn Sơn -Phân xưởng Cơ điện, Công ty Điện lực Bình Phước đã nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh do Tổng Liên đoàn tặng với đề tài có giá trị đã áp dụng thành công “Máy cuốn cuộn dây máy biến áp”.
Có thể nói, từ các phong trào thi đua đã khơi dậy tính sáng tạo trong đội ngũ trí thức, lực lượng lao động trẻ, công nhân lao động trực tiếp, đem lại nhiều lợi ích kinh tế trên các lĩnh vực quản lý kỹ thuật; nâng cao hiệu suất vận hành, rút ngắn thời gian đại tu sửa chữa; tiết kiệm vật tư, nhiên liệu. Qua những đề tài, sáng kiến của các tập thể và cá nhân ở các lĩnh vực đã ngày càng khẳng định rõ vai trò của CNVC-LĐ trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Phong trào không chỉ tạo nên khí thế thi đua lao động sản xuất mà còn tạo nên tinh thần yêu lao động, tìm tòi sáng tạo trong toàn CNVC-LĐ, từ đó khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của người lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp tồn tại, ổn định và phát triển bền vững.
Trong vườn hoa lao động giỏi của tập đoàn dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã lựa chọn 117 gương công nhân lao động giỏi tiêu biểu để biểu dương là những người đã được suy tôn từ các đơn vị, những đại diện tiêu biểu nhất trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.
Thanh Hùng
