Đây là lần đầu tiên, phòng Kỹ thuật tổ chức đào tạo nội bộ theo phương pháp tập trung trao đổi trực tiếp nhằm nâng cao năng lực cho các chuyên viên trong phòng quản trị tốt các công việc, kế hoạch công tác nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất lao động công tác quản lý kỹ thuật năm 2023.

Với mục tiêu đảm bảo thích ứng tốt công việc trong thời kỳ mới, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kỹ thuật được giao, góp phần hoàn thành chỉ tiêu SXKD chung của toàn Công ty, đặc biệt là trong điều kiện yêu cầu ngày càng cao về chất lượng, hiệu quả công việc thì việc chủ động trong công tác lập kế hoạch công việc và kiểm soát chất lượng, hiệu quả, có đầy đủ số liệu để đánh giá chất lượng công việc cho từng cá nhân và của cả phòng trong công tác kỹ thuật là một nội dung hết sức cần thiết.

Phòng Kỹ thuật trao đổi công việc trong cuộc họp

Thông qua buổi đào tạo nội bộ, toàn thể các chuyên viên phòng Kỹ thuật đã hiểu rõ hơn về phương pháp lập kế hoạch công tác và đánh giá kết quả công việc cho từng tuần, từng tháng, luôn sẵn sàng cung cấp số liệu cần thiết cho công tác quản lý kỹ thuật vận hành của Công ty. Toàn thể lãnh đạo, chuyên viên phòng Kỹ thuật quyết tâm thực hiện đảm bảo chất lượng công việc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Công ty.

Hoàng Hà