Trong những năm qua Công ty Điện lực Sơn La không ngừng đổi mới và phát triển về nhiều mặt, môi trường làm việc, đời sống tinh thần và vật chất của CBCNV trong Công ty không ngừng được cải thiện, năm sau luôn cao hơn năm trước, uy tín của Công ty cũng không ngừng được nâng cao... Hãy cùng xem 5S là gì vậy? Tuy nhiên hiện nay việc sàng lọc, sắp xếp, quản lý, khai thác...các văn bản, tài liệu, trang thiết bị, dụng cụ..., diện tích văn phòng làm việc, nhà xưởng, nhà kho, sân bãi trong Công ty Điện lực Sơn La còn chưa thường xuyên gọn gàng, sạch sẽ, khoa học, hiệu quả chưa cao. Để khắc phục những tồn tại nêu trên Công ty Điện lực Sơn La sẽ triển khai và áp dụng chương trình 5S trong toàn Công ty trong năm 2011
Cán bộ công nhân viên tự hào về nơi làm việc sạch sẽ và an toàn, tạo nền tảng vững chắc để thực hiện các hoạt động, xây dựng ý thức cải tiến cho mọi người tại nơi làm việc, xây dựng tinh thần đồng đội, phát triển vai trò lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo và quản lý thông qua các hoạt động thực tế...
SEIRI: Sàng lọc SEITON: Sắp xếpSEISO: Sạch sẽSEIKETSU: Săn sócSHITSUKE: Sẵn sàng
Chương trình 5S được bắt nguồn từ Nhật Bản và đã được nhiều Công ty trên thế giới áp dụng và đã đạt được những kết quả to lớn về nhiều mắt. khi áp dụng 5S sẽ giúp chúng ta làm việc nâng cao năng suất, có chất lượng và hiệu quả cao, làm việc an toàn với tinh thần hăng hái...; nơi làm việc nhờ đó sạch sẽ, ngăn nắp hơn, các hoạt động trở nên dễ dàng và an toàn hơn. 5S giúp tạo dựng thói quen làm việc có kỷ luật tập thể.
Bộ phận kiểm định công tơ tại Phòng Kinh doanh Công ty Điện lực Sơn La
Để toàn thể CBCNV-LĐ hiểu rõ hơn về chương trình 5S cũng như mục đích, ý nghĩa...của việc triển khai và áp dụng chương trình 5S, PCSL đã tổng hợp, khái quát những nội dung cơ bản của chương trình 5S để toàn thể CBCNV học tập, nghiên cứu.
Quý vị cần nghiên cứu có thể tìm hiểu thêm về chương trình 5S trên Internet.
Các kỹ sư làm việc tại PX Thiết kế Công ty Điện lực Sơn La
Tin: Đức Nghĩa (Phòng Tổ chức Lao động PCSL).
Ảnh: Tố Vân (Phòng Công đoàn PCSL)
