Quang cảnh hội nghị đối thoại
Tham dự Hội nghị có đại diện người sử dụng lao động và người lao động, gồm Ban Giám đốc Công ty, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty.
Tại Hội nghị, Tổ soạn thảo đã trình bày những nội dung chính của dự thảo Quy định quản lý và phân phối tiền lương. Ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty tổng hợp các nhóm ý kiến, kiến nghị của người lao động để Hội nghị cùng trao đổi, làm rõ và thống nhất những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện.
Các ý kiến tập trung vào nguyên tắc phân phối tiền lương, bảo đảm công bằng, minh bạch, phù hợp với đặc thù công việc, kết quả thực hiện nhiệm vụ và thực tế hoạt động tại các đơn vị trực thuộc.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La Trần Duy Trinh khẳng định việc tổ chức đối thoại nhằm phát huy dân chủ tại nơi làm việc, lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người lao động. Những nội dung góp ý sẽ được tiếp thu, nghiên cứu, hiệu chỉnh để sớm hoàn thiện Quy định theo hướng minh bạch, công bằng và gắn với hiệu quả lao động.
Thông qua đối thoại, Công ty hướng tới xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp, tạo động lực làm việc, góp phần nâng cao đời sống người lao động và khuyến khích CBCNV phát huy trách nhiệm, năng suất, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Ngọc Diệp
