Các nội dung tập trung vào những công việc thường xuyên như kiểm tra, giám sát tình trạng thiết bị và lưới điện trung, hạ áp; nhận diện, xử lý dấu hiệu bất thường; cập nhật quy định về an toàn và chuẩn hóa thao tác tại hiện trường. Thay vì chỉ truyền đạt kiến thức, những tình huống đã phát sinh trong quá trình làm việc cũng được đưa ra trao đổi, phân tích để cùng rút kinh nghiệm và thống nhất cách xử lý.
Tập thể cán bộ nhân viên khu vực Yên Châu tại buổi bồi huấn công tác quản lý kỹ thuật vận hành tại đơn vị
Theo ông Lê Vinh Quang, Phó trưởng Điện lực Mai Sơn - Yên Châu, việc học tập chỉ thực sự hiệu quả khi kiến thức được vận dụng vào công việc hằng ngày. Vì vậy, bên cạnh việc nắm chắc quy trình, quy định, đơn vị chú trọng nâng cao khả năng nhận diện vấn đề, xử lý tình huống và chia sẻ kinh nghiệm giữa những người lao động trực tiếp.
Từ những buổi trao đổi nghiệp vụ, phân tích một tình huống thực tế hay kinh nghiệm được chia sẻ giữa đồng nghiệp, việc học được gắn trực tiếp với công việc. Qua đó, mỗi cán bộ, công nhân từng bước hình thành thói quen chủ động cập nhật kiến thức, nhìn lại cách làm và bổ sung những kỹ năng còn thiếu.
Ông Lê Vinh Quang, Phó trưởng Điện lực Mai Sơn – Yên Châu hướng dẫn, trao đổi tại một chương trình tập huấn
Duy trì học tập từ thực tiễn không chỉ góp phần nâng cao năng lực của mỗi người mà còn tạo sự thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ, hạn chế sai sót và nâng cao ý thức an toàn, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu quản lý, vận hành lưới điện.
Tuấn Đạt
