.JPG)
Mục tiêu của khóa đào tạo nhằm nâng cao khả năng và hiệu quả làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ quản lý cấp 3 và cấp 4 tại các đơn vị trực thuộc Công ty, thông qua chương trình đào tạo tích hợp học tập trực tuyến về các kỹ năng mềm chuyên nghiệp kết hợp bồi dưỡng các kiến thức, nội dung văn hóa của EVNNPC; Tăng cường sự gắn kết đội ngũ cán bộ quản lý, tăng hiệu quả làm việc nhóm để nâng cáo năng suất lao động và hiệu quả SXKD theo phương châm hành động “Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một hành trình”
Lớp 1: Đào tạo gắn kết văn hóa và tăng cường kỹ năng làm việc chuyên nghiệp dành cho cán bộ quản lý cấp3, dành cho các đối tượng: Trưởng, phó trưởng ban Công ty; Giám đốc, Phó giám đốc các Điện lực; Đội trưởng và Đội phó Đội QLVH lưới điện cao thế.
Lớp 2: Đào tạo gắn kết văn hóa và tăng cường kỹ năng làm việc chuyên nghiệp dành cho các đối tượng cấp điện lực gồm Trưởng, phó trưởng phòng Điện lực; Đội trưởng, tổ trưởng tổ dịch vụ thuộc Điện lực.
Các học viên tham gia lớp đào tạo trực tiếp phải trải qua 14 bài học trực tuyến gồm các bài học kiến thức chung về văn hóa EVNNPC, các bài giảng về kỹ năng, các bài giảng mang đặc trưng doanh nghiệp.
Mỗi ngày học và kết thúc khóa học trực tiếp các học viên đều có bài kiểm tra được thực hiện trên phần mềm học tập trực tuyến.
Khóa đào tạo đã giúp học viên có thêm hiểu biết về định hướng và thực thi văn hóa EVNNPC; các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm và lập kế hoạch hành động. Thông qua những bài tập nhóm gắn với giải quyết các tình huống, các vấn đề trong thực tiễn thực hiện nhiệm vụ SXKD đã giúp gắn kết các đội ngũ cán bộ quản lý, phát huy tính chủ động, sự sáng tạo của các thành viên trong nhóm, giúp học viên được trải nghiệm các kỹ năng mềm và rút ra các bài học bổ ích cho bản thân.
Nguyễn Lê Hường
