.JPG)
Tham dự Lễ ký cam kết có các đồng chí trong Ban Giám đốcCông ty; Lãnh đạo các các đơn vị trực thuộc. Năm 2019, Công ty thống nhất đẩy mạnh các hoạt động gắn kết và hợp lực triển khai hiệu quả phương châm "Một đội ngũ - một mục tiêu - một hành trình" trong chương trình OneNPC do EVNNPC phát động.
.JPG)
Trong đó, công tác lãnh đạo văn hóa doanh nghiệp được đặc biệt chú trọng, 100% Lãnh đạo Công ty và toàn thể cán bộ quản lý chủ chốt tham gia ký cam kết nêu gương hành động triển khai chương trình OneNPC với các nội dung: Không ngừng hoàn thiện phong cách lãnh đạo theo định hướng chung của EVNNPC "Đổi mới - hành động - chuyên nghiệp - hiệu quả"; chủ động đi đầu trong việc triển khai hành trình văn hóa tại Công ty/đơn vị; Phát triển văn hóa học tập không ngừng, văn hóa kinh doanh - dịch vụ, văn hóa an toàn lao động, tham gia đẩy đủ các buổi đào tạo theo chương trình OneNPC; Đẩy mạnh công tác truyền thông văn hóa doanh nghiệp, khuyến khích CBCNV tham gia viết tin bài, thực hiện các bộ ảnh nét đẹp văn hóa; Hưởng ứng các chương trình chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tổng Công ty và hướng đến 30 năm thành lập Công ty Điện lực Sơn La; Nêu gương thực thi tốt VHDN, tiếp tục tham gia huấn luyện trực tiếp các giá trị văn hóa cốt lõi trong các bộ tài liệu văn hóa EVNNPC cho CBCNV tại đơn vị.
.JPG)
Chương trình cam kết Văn hóa doanh nghiệp năm 2019 đã thể hiện quyết tâm của toàn thể Lãnh đạo, cán bộ quản lý chủ chốt Công ty cũng như của toàn thể CBCNV trong Công ty về cam kết thi đua sôi nổi, gắn kết và hợp lực trong hành trình thực hiện thành công phương châm ""Một đội ngũ - một mục tiêu - một hành trình" theo định hướng chung của EVNNPC.
Phương Thảo
