Tăng cường vai trò, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo đối với chương trình Hành trình văn hóa EVNNPC, xác định mục tiêu phát triển chiến lược chung “Xây dựng EVNNPC trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025”; Triển khai hiệu quả chương trình xây dựng văn hóa lãnh đạo theo tinh thần Nghị quyết của Đảng ủy EVN về nâng cao vai trò của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là người đứng đầu đơn vị trong công tác văn hóa doanh nghiệp. Lấy người lao động là trung tâm, nòng cốt để xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
Điện lực thành phố Sơn La
Văn hóa doanh nghiệp ngành điện đã được hình thành và xây dựng trong suốt quá trình phát triển của ngành. Đó là truyền thống đoàn kết một lòng của CBCNV vượt qua những khó khăn, thách thức tạo nên những động lực phát triển cho doanh nghiệp. Cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp được cụ thể hóa với mục tiêu nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và CBCNV về trách nhiệm, nghĩa vụ phát huy văn hóa doanh nghiệp đồng nhất từ đơn vị đến công ty.
Vừa qua, Điện lực thành phố Sơn La đã tổ chức ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023. Tham dự có Ban lãnh đạo Điện lực, công đoàn, đoàn thanh niên cùng toàn thể CBCNV đơn vị.
Dự và phát biểu tại lễ ký kết, ông Nguyễn Hữu Nghị - Giám đốc Điện lực thành phố nhấn mạnh: “Việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp không phải là chỉ chú trọng kết quả mà là cả một quá trình, do đó tập thể lãnh đạo, CBCNV đơn vị quyết tâm cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023”.
Mạnh Quân
Điện lực Mộc Châu
Ngày 12/4/2023 Điện lực Mộc Châu đã tổ chức ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023 với 08 nội dung trọng tâm như: Gương mẫu, chủ động đi đầu thực hiện chương trình hành trình văn hóa EVNNPC giai đoạn 2023-2025; 100% CBCNV đơn vị thực thi nghiêm túc, có chất lượng và hiệu quả các Quy định, các nội dung văn hóa mới của EVN; Triển khai có hiệu quả chương chình văn hóa doanh nghiệp do công ty phát động; Không ngừng quan tâm, chăm lo cho CBCNV đơn vị; Tham gia đào tạo văn hóa số; tiếp tục duy trì phát huy các nét đẹp văn hóa EVN; Lan tỏa niềm tự hào về truyền thống văn hóa; Phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ SXKD năm 2023...
Qua đó, thể hiện sự quyết tâm chung sức, đồng lòng của toàn thể lãnh đạo, cán bộ quản lý của Điện lực Mộc Châu trong việc phấn đấu, quyết tâm thực hiện thành công hành trình VHDN năm 2023.
Trung Kiên
Điện lực Phù Yên
Vừa qua, Điện lực Phù Yên đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023, có 104 cán bộ công nhân viên đã ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp với Giám đốc Điện lực.
Phát biểu tại lễ ký cam kết, ông Đặng Quốc Toản - Giám đốc Điện lực Phù Yên nhấn mạnh: Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cốt lõi phải được thể hiện trong mọi việc làm của từng cá nhân, đó là sự tận tâm, có trách nhiệm để văn hóa doanh nghiệp phải trở thành thói quen được trau dồi, vun đắp từng ngày.
Điện lực Phù Yên quyết tâm xây dựng, thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023 góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ SXKD được giao.
Bạch Quân
Điện lực Thuận Châu
Để tiếp tục đẩy mạnh công tác Văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị, Điện lực Thuận Châu đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2023. Bằng việc cụ thể hóa các mục tiêu và cam kết quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ SXKD, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của từng cán bộ công nhân viên trong thực hiện nhiệm vụ, xây dựng tập thể thành một khối thống nhất, xây dựng lòng tin của CBCNV để tăng cường khối sức mạnh đoàn kết trong nội bộ, tạo hiệu ứng và lan tỏa hoạt động văn hóa doanh nghiệp, đưa các giá trị văn hóa đi sâu vào các dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, coi trọng văn hóa ứng xử, giao tiếp văn minh - chuyên nghiệp và tận tâm với khách hàng.
Thanh Kiên
Điện lực Sông Mã
Tại lễ ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023, Ban giám đốc Điện lực Sông Mã cùng toàn thể cán bộ công nhân viên đã cam kết phát huy trách nhiệm của người đứng đầu theo tình thần Nghị quyết của Đảng bộ Công ty Điện lực Sơn La về nâng cao vai trò của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; triển khai hiệu quả kế hoạch văn hóa doanh nghiệp năm 2023; đẩy mạnh tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện đúng quy trình, quy phạm và tiêu chuẩn chất lượng công việc; Thúc đẩy văn hóa học tập và đổi mới sáng tạo, tích cực xây dựng văn hóa số; Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong từng mảng công việc, nêu cao tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân đối với hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của ngành Điện.
Thực hiện nội dung cam kết với mong muốn tạo môi trường văn hoá, đổi mới phương thức hoạt động và quản lý đưa văn hóa doanh nghiệp đi vào chiều sâu của sản xuất kinh doanh để cán bộ công nhân viên Điện lực Sông Mã thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Hoàng Trung
Điện lực Mai Sơn
Ngày 17/4/2023 Điện lực Mai Sơn đã tổ chức lễ ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023 với sự chủ trì của ông Trần Hữu Hải - Giám đốc Điện lực. Với mục tiêu nhằm thực hiện thành công việc đổi mới về nội dung, phương thức quản trị và cách thức triển khai văn hóa doanh nghiệp để đưa văn hóa doanh nghiệp đi sâu vào các hoạt động quản lý vận hành, kinh doanh, đầu tư xây dựng, quản trị doanh nghiệp, đồng thời lan tỏa mạnh mẽ văn hóa doanh nghiệp đến khách hàng và cộng đồng xã hội.
Điện lực Mai Sơn đã xây dựng và triển khai kế hoạch tổng thể về thực thi văn hóa doanh nghiệp dài hạn, phù hợp với định hướng trong Chiến lược phát triển của Công ty Điện lực Sơn La, trong đó chú trọng đưa văn hóa lãnh đạo, văn hóa kinh doanh, văn hóa an toàn, văn hóa đổi mới sáng tạo và văn hóa số trở thành những bản sắc có giá trị riêng, là động lực cho sự phát triển toàn diện của EVNNPC.
Hải Anh
Điện lực Mường La
Ngày 19/4/2023, Điện lực Mường La đã tổ chức ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2023. Năm 2023, Điện lực Mường La tiếp tục bám sát định hướng chung của cấp trên về công tác thực thi văn hóa doanh nghiệp hướng tới đổi mới, kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp, khách hàng và cộng đồng xã hội. Đồng thời tạo môi trường thân thiện, đảm bảo tính công bằng và minh bạch, phong cách và lề lối làm việc chuyên nghiệp hiệu quả, hành vi ứng xử văn minh, lịch sự, mang lại sự hài lòng cho đối tác và cho khách hàng; xây dựng thành công hình ảnh đơn vị trở thành một đối tác tin cậy, thân thiện, hết lòng vì khách hàng, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.
Điện lực Mường La sẽ luôn đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực thi có hiệu quả công tác văn hóa doanh nghiệp và các chuẩn mực trong quy định bộ quy tắc ứng xử khi làm nhiệm vụ, vượt qua mọi khó khăn thách thức, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch Công ty Điện lực Sơn La.
Tiến Chức
