Hồi hộp và lo lắng là những gì tôi thấy trên gương mặt của các bạn trẻ sau các đợt tuyển dụng mới, giống như những cảm xúc tôi từng trải qua 6 năm trước. Nhưng, chúng tôi không đơn độc trên hành trình bước vào ngành Điện, bởi ngay sau đó chúng tôi đã được các anh chị, cô chú trong công ty chào đón và được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, trang bị những kiến thức cần thiết cho công việc. Đặc biệt nội dung giáo dục truyền thống của ngành đã vun đắp cho chúng tôi những ngọn lửa nhiệt huyết và lòng yêu nghề ngay từ ngày đầu tiên bước vào ngành Điện.
Đội ngũ lao động tuyển dụng mới tham quan phòng Truyền thống
Anh Bùi Anh Tuấn, một trong những lao động mới được tuyển dụng xúc động chia sẻ: Là một người con lớn lên trong gia đình có bố là thợ điện em đã được bố kể nhiều câu chuyện về lịch sử, truyền thống văn hóa của ngành Điện và Công ty Điện lực Sơn La. Đến nay may mắn vượt qua kỳ thi tuyển dụng và tiếp tục phát huy truyền thống của gia đình bước vào ngành Điện. Khi được tham gia hoạt động giáo dục truyền thống và tham quan phòng truyền thống công ty, em hiểu hơn về muôn vàn khó khăn và thiếu thốn về cơ sở vật chất trong quá trình xây dựng của công ty, những giai đoạn đưa điện lưới Quốc gia về các vùng sâu, vùng xa với nỗ lực cao nhất của toàn thể CBCNV. Qua các hình ảnh về niềm vui, ánh mắt hân hoan của người dân các địa phương khi có ánh điện về bản khiến em hiểu về mục đích và ý nghĩa của công việc mình sắp được giao.
Theo dòng lịch sử của Công ty tại phòng truyền thống, chúng tôi được biết đến các thế hệ lãnh đạo của Công ty Điện lực Sơn La, những người đã dẫn dường, chèo lái con thuyền của ngành điện Sơn La phát triển như ngày nay. Bên cạnh các hoạt động đào tạo về lĩnh vực chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp và phổ biến công tác truyền thông sau các kỳ tuyển dụng, trong những năm qua công ty Điện lực Sơn La luôn duy trì lồng ghép các hoạt động giáo dục truyền thống vào quá trình làm việc, để tạo động lực, nuôi dưỡng tình yêu nghề và nỗ lực cống hiến của CBCNV ngày càng lớn dần.
Anh Trương Hải Nam, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty cho biết: Đội ngũ CBCNV trẻ là sự bổ sung vô cùng quý giá cho lực lượng Đoàn thanh niên công ty trong thời gian tới. Với tinh thần xung kích của tuổi trẻ, CBCNV là đoàn viên sẽ tiếp tục phát huy sự sáng tạo, tinh thần đổi mới đóng góp vào hoạt động SXKD của công ty. Chúng tôi cũng cố gắng tạo nhiều cơ hội để các bạn trẻ là đoàn viên thanh niên công ty được tham gia học tập, rèn luyện, trở thành lực lượng tiên phong trong các hoạt động của công ty.
Đào tạo và kiểm tra kĩ năng
Những thế hệ CBCNV trẻ như chúng tôi đã và đang tiếp tục được dẫn dắt, rèn luyện, bồi đắp kỹ năng với sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo, các tổ chức đoàn thể trong công ty. Hoạt động giáo dục truyền thống được tổ chức thường xuyên tại các chương trình đào tạo 1 giờ hàng tuần, các buổi sinh hoạt của đoàn viên thanh niên và trong những câu chuyện thường nhật của các anh chị, cô chú là những đồng nghiệp đã có nhiều năm công tác trong ngành Điện. Sự chia sẻ của đồng nghiệp trong quá trình cùng làm việc và ngay trước thời khắc sắp nghỉ hưu trí đã để lại cho chúng tôi những kinh nghiệm quý báu về cách làm việc, cách phát huy và gìn giữ hình ảnh người CBCNV ngành Điện chuyên nghiệp, thân thiện, từ đó phát huy những nét truyền thống văn hóa tốt đẹp của công ty và ngành Điện.
Phương Thảo
