Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn và trưởng các phòng Công ty tuyên thệ
Theo đó trong tháng 2/2022, các đơn vị trực thuộc công ty đã triển khai phát động và cam kết, tuyên thệ thực hiện văn hóa an toàn lao động với mục tiêu: Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông, tai nạn lao động rủi ro đối với CBCNV, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan; Giảm thiểu tai nạn lao động trong dân, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp ngăn chặn sự cố lưới điện.
Ông Nguyễn Văn Thắng - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La trao đổi: Năm 2022, Công ty tiếp tục nâng cao nhận thức cho người lao động về công tác ATVSLĐ; Người lao động chủ động nắm bắt, nhận diện, đánh giá được các mối nguy và các biện pháp phòng tránh tai nạn lao động để đẩy lùi tai nạn lao động; Tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình quản lý an toàn, quản lý rủi ro và ứng cứu khẩn cấp theo quy định của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc và Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, kịp thời ứng phó với thiên tai, giảm đến mức thấp nhất thiệt hại gây ra.
Xây dựng và duy trì văn hóa an toàn lao động, với mục tiêu hướng tới xây dựng thành công văn hóa an toàn lao động, tạo hiệu quả bền vững sẽ từng bước hình thành ý thức làm việc an toàn, người lao động tự ý thức việc chấp hành nghiêm túc các quy trình, quy định về ATVSLĐ, quy trình vận hành thiết bị, hình thành thói quen suy nghĩ về an toàn trước khi làm việc góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
Bun Hợp
