Thực hiện xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, đảm bảo khu vực làm việc xanh - sạch - đẹp, chủ động phòng ngừa, giảm ô nhiễm môi trường, ngăn ngừa tai nạn lao động, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động mọi sản xuất kinh doanh của đơn vị. Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm nâng cao ý thức, nhận thức cho CBCNV, cải thiện điều kiện lao động.
Tổ chức các chương trình huấn luyện, kèm cặp về chuyên môn nghiệp vụ, đánh giá thường xuyên và công bằng mức độ hoàn thành nhiệm vụ, qua đó giúp người lao động điều chỉnh những hành vi của mình cho phù hợp; Tổ chức kiểm tra trực tiếp tại hiện trường lao động, nắm bắt, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của CBCNV trong thực hiện nhiệm vụ cũng như trong cuộc sống hàng ngày, để từ đó kịp thời sẻ chia, giúp đỡ, tạo động lực cho CNVCLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao.
Ông Nguyễn Huy Công, Phó Giám đốc Chủ tịch CĐ Cơ sở thành viên Điện lực Sông Mã trao quà hỗ trợ CNVCLĐ Điện lực Sông Mã
Phát huy truyền thống “Tương thân tương ái”, nhằm động viên kịp thời về tinh thần và vật chất tới Công nhân viên lao động. Công đoàn đã trực tiếp tổ chức thăm hỏi, tặng quà, chia sẻ với đoàn viên và người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
Ông Nguyễn Quốc Tuấn – Tổ trưởng tổ bán lẻ điện năng Sông Mã chia sẻ: hàng năm cứ đến tháng 5 “Tháng công nhân”, Ban Lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn Điện lực Sông Mã đều tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên và tặng quà cho CBCNV lao động. Bản thân tôi cũng nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện của đơn vị và Công ty Điện lực Sơn La, tôi chỉ biết nói lời cảm ơn chân thành và tự nhắc nhở bản thân luôn phải cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ giao. Đồng thời lấy đó làm động lực để vượt qua mọi khó khăn trong cuộc sống.
Ông Hoàng Văn Thành – Giám đốc Điện lực Sông Mã cho biết “Tháng công nhân là hoạt động mang lại hiệu quả rất thiết thực và ý nghĩa. Điện lực Sông Mã đã kịp thời quan tâm, chia sẻ, động viên đến người lao động về cả vật chất lẫn tinh thần, khích lệ CBCNV yên tâm công tác, tích cực lao động sản xuất, tạo động lực để CNVCLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao”.
Nguyễn Thị Tâm
